Little Known Facts About Diyarbakır avukat.

Little Known Facts About Diyarbakır avukat.

Blog Article

Bununla birlikte ofise gelmede iş mahkemesi avukatı ile istediğiniz yerden görüntülü ve farklı şekilde iletişim kurmak ve bilgi almak için On the web Danışmanlık Sistemimizden randevu alabilirsiniz.

Bir diğer önemli husus ise iş kazası sonucunda maluliyetin kesin olarak belirlenememesi durumunda zamanaşımı süresinin ne zaman başlayacağıdır. Maluliyetin gelişen bir durum nedeniyle artması halinde, zamanaşımı süresi maluliyetin kesin olarak belirlendiği son rapor tarihinden itibaren başlar.

Anlaşmalı Boşanma Davasında Yetkili Mahkeme: Anlaşmalı boşanma davası için yetkili mahkeme belirlenirken genel yetki kurallarına göre bir belirleme yapılacaktır.

Mersin iş avukatı işçi ve işveren ilişkileri, işçi alacakları ve iş hukuku ile ilgili konularda Mersin iş davasına bakar.

Evlilik Birliğinin Temelden Sarsılması : Evlilik birliği içerisinde anlaşamayan ve boşanmak isteyen tarafların boşanma hususunda da anlaşamamaları durumunda evlilik birliğinin temelden sarsılması nedeni ile boşanma davası açılabilmektedir.

Çekişmeli boşanma davası, evlilik birliğinin sona ermesi için taraflardan birinin boşanmak istemesi ancak tarafların boşanma konusunda, mal paylaşımı konusunda, velayet, nafaka ve tazminat gibi boşanmanın fer’i unsurlarında uyuşmazlık yaşaması durumlarında açılmaktadır.

Bu hususlar karıştırılmamalıdır. Fakat eğer işveren herhangi bir fesih bildiriminde bulunmazsa ya da fesih herhangi bir gerekçeye dayanmıyorsa, diğer şartları varsa işe işçi iade davası açıp kazanabilecektir. Dolayısıyla işveren fesih bakımından dikkatli bir şekilde hareket etmelidir.

Dolayısıyla, iş hukuku davalarında verilen kararların kesinleşmesi four ila five yıl gibi uzun bir süreyi bulabilir. Bu konuda alanında uzman check here bir Mersin iş avukatından propertyım almanız faydalı olacaktır.

Anlaşmalı boşanma davasında yukarıda izah ettiğimiz şartların yerine getirilmemesi halinde dava çekişmeli boşanma davasına dönüşecek olup anlaşmalı boşanma davası reddedilecektir.

Ancak mücbir sebepler nedeniyle başvurunun gecikmesi sigortalı işsizin haklarına zarar vermeyecektir. İşsizlik maaşı başvurusu yapacak işçiler bu başvuruları şahsen yapması gerekmektedir. İşçi vekaletname aracılığı ile başvuru yapamamaktadır.

Savunma açısından açık bir uyumsuzluğun, yargılamaya konu suç bakımından “eylem ve menfaat farklılığının” var olduğu hallerde her şüpheli/sanık için ayrı avukatın savunma yapmasında yarar vardır.

HAGB’yi kabul edip etmediği konusunda sanığın açık beyanı gereklidir. Sessiz kalma kabul anlamına gelmez.

Bir iş sözleşmesi gereği işveren tarafından çalıştırılanlar kendiliğinden sigortalı sayılırlar. Bu bağlamda işverence bildirilmemelerinin önemi yoktur. Bildirim yapılmaması işveren açısından sorumluluk doğuran bir husustur.

Ankara iş avukatı olarak işsizlik maaşının kesilmesi ile ilgili olarak hukuki süreçleri takip etmekteyiz.